أتمت إدارة الرواتب بكل ثقة. يعمل فلكس باى على تبسيط احتساب الرواتب، والاستقطاعات الضريبية، والعمل الإضافي، والمكافآت، وإدارة الرواتب لعدة شركات، والمدفوعات متعددة العملات، والامتثال للأنظمة، مما يضمن إعداد كشوف رواتب دقيقة في كل دورة صرف.

يُعد فلكس باى حلاً متكاملاً لإدارة الرواتب ضمن منظومة فلكس اي ار بى، وقد تم تصميمه لأتمتة جميع جوانب تعويضات الموظفين. سواء كنت تدير مئات أو آلاف الموظفين عبر عدة شركات أو دول أو عملات أو هياكل رواتب مختلفة، فإن فلكس باى يضمن معالجة الرواتب بدقة وأمان وفي الوقت المحدد.

تم تطوير فلكس باى للمؤسسات ذات متطلبات الرواتب المعقدة، حيث يدعم عددًا غير محدود من مكونات الرواتب، بما في ذلك الاستحقاقات، والاستقطاعات، والبدلات، والعمل الإضافي، والعمولات، والقروض، والسلف، والمزايا، والضرائب، والتأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى المعادلات المخصصة.

يتكامل النظام بسلاسة مع وحدات الموارد البشرية، والحضور والانصراف، والمحاسبة، والأنظمة البنكية، ووحدات فلكس اي ار بى، مما يلغي إدخال البيانات المكرر ويوفر مصدرًا موحدًا وموثوقًا للبيانات.

بدءًا من إعداد الرواتب، مرورًا بالمراجعة والاعتماد، وحتى الصرف، والترحيل المحاسبي، وتوزيع قسائم الرواتب للموظفين، يعمل فلكس باى على تبسيط دورة الرواتب بالكامل.

المميزات الرئيسية

محرك رواتب مرن
إعداد عدد غير محدود من الاستحقاقات، والاستقطاعات، والبدلات، والمزايا، ومعادلات الرواتب دون الحاجة إلى البرمجة.

إدارة الرواتب لعدة شركات
إدارة رواتب عدة كيانات قانونية من خلال منصة واحدة مع الحفاظ على الفصل الكامل بين بيانات كل شركة.

أكواد رواتب متعددة
دعم الموظفين الذين لديهم أكثر من كود رواتب أو إدارة أو عقد أو مركز تكلفة.

أنواع دفع متعددة
صرف الرواتب عبر التحويلات البنكية، أو النقد، أو الشيكات، أو بطاقات الرواتب، أو المحافظ الرقمية، أو أي وسائل دفع مخصصة.

رواتب متعددة العملات
معالجة الرواتب بعملات متعددة مع إدارة تلقائية لأسعار الصرف.

أتمتة الرواتب
أتمتة احتساب الرواتب، والمدفوعات الدورية، وجدولة عمليات الصرف، وسير عمل الموافقات.

التكامل مع الحضور والانصراف
احتساب الرواتب تلقائيًا بناءً على الحضور، والعمل الإضافي، والإجازات، والورديات، والعطلات، وسجلات الدوام.

القروض والسلف
إدارة قروض الموظفين، والأقساط، والسلف، والاستقطاعات التلقائية.

المكافآت والحوافز
احتساب العمولات، والمكافآت، والحوافز، وتوزيع الأرباح، ومكافآت الأداء.

الامتثال للأنظمة
إدارة الضرائب، والتأمينات الاجتماعية، واشتراكات التقاعد، والاستقطاعات النظامية وفقًا للوائح المحلية.

توزيع قسائم الرواتب
إنشاء قسائم رواتب إلكترونية احترافية مع إمكانية وصول الموظف إليها عبر بوابة الخدمة الذاتية.

المحاسبة الخاصة بالرواتب
إنشاء القيود المحاسبية تلقائيًا والتكامل المباشر مع FluxCore.

الأمان وسجل التدقيق
صلاحيات تعتمد على الأدوار الوظيفية مع سجل كامل لجميع عمليات الرواتب وسجلات التدقيق.

تقارير متقدمة
إنشاء كشوف الرواتب، وملفات البنوك، وتقارير التكاليف، والتقارير النظامية، وتحليل الفروقات، ولوحات المعلومات التنفيذية.

فوائد الأعمال

• تقليل الوقت المستغرق في معالجة الرواتب من خلال أتمتة المهام المتكررة.
• القضاء على أخطاء الاحتساب اليدوي.
• تحسين دقة واتساق عمليات الرواتب.
• دعم هياكل الرواتب المعقدة دون الحاجة إلى تطوير مخصص.
• معالجة الرواتب عبر شركات ودول متعددة.
• رفع رضا الموظفين من خلال صرف الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد.
• تعزيز الامتثال للوائح وأنظمة الرواتب.
• تحسين الرؤية المالية من خلال التكامل مع النظام المحاسبي.
• التوسع بسهولة مع نمو عدد الموظفين.
• حماية بيانات الرواتب الحساسة باستخدام مستويات أمان مؤسسية.

مناسب لـ

يُعد فلكس باى الخيار المثالي للمؤسسات التي تحتاج إلى نظام قوي ومرن لإدارة الرواتب، بما في ذلك:

• الشركات الصغيرة والمتوسطة.
• الشركات الكبرى.
• المجموعات متعددة الشركات.
• مزودو خدمات الرواتب.
• شركات التصنيع.
• شركات المقاولات والإنشاءات.
• المؤسسات الصحية.
• المؤسسات التعليمية.
• شركات التجزئة والتوزيع.
• الفنادق وقطاع الضيافة.
• شركات النقل والخدمات اللوجستية.
• الجهات الحكومية.
• الشركات التي تستخدم أكواد رواتب متعددة.
• الشركات التي تعتمد على وسائل دفع متعددة.
• المؤسسات العاملة في عدة دول.
• الشركات التي تصرف الرواتب بعملات متعددة.

التكامل

تم تصميم فلكس باى للعمل بسلاسة مع جميع مكونات منظومة فلكس اي ار بى.
التكامل الأصلي

• FluxPeople بيانات الموظفين، والحضور والانصراف، والإجازات، وتقييم الأداء، والعقود، والهيكل التنظيمي.
• FluxCore إنشاء القيود المحاسبية تلقائيًا، وتوزيع التكاليف، وإعداد الموازنات، والتقارير المالية.
• FluxAssets إدارة الأصول المخصصة للموظفين والاستقطاعات المرتبطة بها.
• FluxFlow سير عمل اعتماد الرواتب، والإشعارات التلقائية، وأتمتة العمليات.
• FluxCRM احتساب عمولات المبيعات، والحوافز، وبرامج التعويض المرتبطة بالأداء.
• FluxConnect التكامل مع الأنظمة البنكية، والبوابات الحكومية، وأجهزة البصمة، وأنظمة ERP، والتطبيقات الخارجية من خلال واجهات API.

كيف يعمل

حوّل إدارة الرواتب إلى ميزة تنافسية.
توقف عن إهدار الوقت في معالجة الرواتب يدويًا. مع فلكس باى يمكنك أتمتة جميع عمليات الرواتب، وضمان الامتثال للأنظمة، وتقليل الأخطاء، وصرف الرواتب لموظفيك بدقة وفي الوقت المحدد في كل دورة صرف.

اطلب عرضًا توضيحيًا مخصصًا اليوم، واكتشف كيف يمكن لفلكس باى أن يبسط إدارة الرواتب في مؤسستك بالكامل.